{"id":7541,"date":"2023-03-30T13:58:37","date_gmt":"2023-03-30T13:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/?p=7541"},"modified":"2026-03-30T10:56:17","modified_gmt":"2026-03-30T10:56:17","slug":"comprobaciones-de-antecedentes-a-combatir-el-fraude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/comprobaciones-de-antecedentes-a-combatir-el-fraude\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo ayudan las comprobaciones de antecedentes a combatir el fraude"},"content":{"rendered":"\n<p>La comprobaci\u00f3n de antecedentes es la piedra angular del proceso moderno de solicitud de empleo. Sin embargo, las herramientas utilizadas para verificar las identidades siguen siendo sorprendentemente arcaicas, especialmente cuando se trata de candidatos totalmente remotos. A continuaci\u00f3n te explicamos c\u00f3mo puedes utilizar las modernas comprobaciones de antecedentes para asegurarte de que no contratas a empleados fraudulentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-que-son-las-comprobaciones-de-antecedentes\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">\u00bfQu\u00e9 son las comprobaciones de antecedentes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Una comprobaci\u00f3n de antecedentes es un proceso dise\u00f1ado para confirmar la identidad de una persona y garantizar que es digna de confianza. Esta fiabilidad puede medirse en funci\u00f3n del historial de fraude, morosidad, conducta delictiva o incluso puntuaci\u00f3n crediticia de la persona.<\/p>\n\n\n\n<p>Las comprobaciones de antecedentes pueden examinar los siguientes aspectos<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>empleo, historial educativo y derecho al trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>antecedentes penales (a trav\u00e9s de un DBS &#8211; verificaci\u00f3n del Servicio de Divulgaci\u00f3n y Restricci\u00f3n)<\/li>\n\n\n\n<li>an\u00e1lisis de drogas e historial m\u00e9dico<\/li>\n\n\n\n<li>historial financiero y de veh\u00edculos de motor<\/li>\n\n\n\n<li>uso de redes sociales<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No existe una definici\u00f3n estricta de lo que constituye una comprobaci\u00f3n de antecedentes. Sin embargo, algunas empresas pueden estar obligadas a realizar la diligencia debida en \u00e1mbitos espec\u00edficos (por ejemplo, pueden tener que comprobar los antecedentes penales de los nuevos empleados cuando contratan personal en centros educativos).<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque la comprobaci\u00f3n de antecedentes puede realizarse para la compra de armas de fuego o para contratos de alquiler de propiedades, el motivo m\u00e1s habitual es la selecci\u00f3n de posibles empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, hay que tener en cuenta que la comprobaci\u00f3n de antecedentes est\u00e1 cada vez m\u00e1s regulada por los organismos gubernamentales, sobre todo para evitar la discriminaci\u00f3n o garantizar la protecci\u00f3n de datos. En Estados Unidos, por ejemplo, la Fair Credit Reporting Act de la Comisi\u00f3n Federal de Comercio define qu\u00e9 informes de consumidores pueden recopilarse como parte de una comprobaci\u00f3n de antecedentes.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"ProductsBoxSkale\">\n      <div class=\"h3\">Det\u00e9n a los usuarios de alto riesgo con SEON<\/div>\n      <p>As\u00f3ciate con SEON para minimizar el riesgo y reducir las tasas de fraude en tu negocio con machine learning, enriquecimiento de datos en tiempo real y APIs avanzadas.<\/p>\n     <a href=\"https:\/\/seon.io\/es\/pide-una-demo\/\" rel=\"nofollow\">\n        <p>Pide una Demo<\/p>\n      <\/a>\n    <\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"h-que-tipos-de-fraude-pueden-evitar-las-comprobaciones-de-antecedentes\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipos de fraude pueden evitar las comprobaciones de antecedentes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Un informe del Instituto Americano de Examinadores de Fraude Certificados afirma que las empresas pierden aproximadamente el 5% de sus ingresos brutos por fraude. Esto supone 6.300 millones de d\u00f3lares en p\u00e9rdidas totales en todo el mundo, con una p\u00e9rdida media por caso de 150.000 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p>En teor\u00eda, las comprobaciones de antecedentes podr\u00edan ayudar a reducir estas p\u00e9rdidas al permitir a las empresas detectar a personas poco fiables antes de que sea demasiado tarde. El objetivo ser\u00eda frenar la malversaci\u00f3n de fondos, las filtraciones de datos e incluso el lavado de dinero.<\/p>\n\n\n\n<p>En algunos casos, los empresarios tambi\u00e9n han sido enga\u00f1ados por ladrones de identidad. Esto es especialmente frecuente tras el auge de los empleos a distancia, en los que candidatos sin escr\u00fapulos pueden falsificar f\u00e1cilmente documentos para superar una entrevista de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque esta situaci\u00f3n no te convierte necesariamente a ti, como empleador, en c\u00f3mplice del fraude, debes tener en cuenta los riesgos de contratar a alguien sin la debida diligencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-los-inconvenientes-de-las-comprobaciones-de-antecedentes-estandar\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">Los inconvenientes de las comprobaciones de antecedentes est\u00e1ndar<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque la comprobaci\u00f3n de antecedentes es una pr\u00e1ctica habitual, no siempre es eficaz. He aqu\u00ed algunas razones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Las comprobaciones de antecedentes son lentas:<\/strong> pueden pasar horas, si no d\u00edas, antes de que recibas los resultados de tu consulta. Esto es especialmente dif\u00edcil cuando se trata de preseleccionar a un gran n\u00famero de empleados para un puesto urgente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Son caras:<\/strong> puede costar hasta 30 d\u00f3lares realizar una comprobaci\u00f3n completa de los antecedentes de una persona utilizando un servicio comercial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Los ladrones de identidad pueden enga\u00f1arlas f\u00e1cilmente: <\/strong>Si se trata de un estafador sofisticado, no se limitar\u00e1 a presentar una solicitud con otro nombre, sino que robar\u00e1 la identidad completa de la persona. Eso significa que las comprobaciones de antecedentes ser\u00e1n err\u00f3neas, ya que cualquier investigaci\u00f3n que se haga ser\u00e1 sobre otra persona.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Carecen de matices: <\/strong>Algunos candidatos pueden pasar controles como el DBS y, al mismo tiempo, ocultar irregularidades financieras que los har\u00edan inadecuados para tu empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No registran los cambios de situaci\u00f3n: <\/strong>Las comprobaciones de antecedentes solo pueden analizar hechos pasados. Es posible que te pierdas buenos candidatos que han dado un giro a su vida o que aceptes a personas cuyo derecho al trabajo se ha actualizado recientemente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-comprobaciones-de-antecedentes-alternativas-para-detectar-fraude-de-candidatos\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">Comprobaciones de antecedentes alternativas para detectar fraude de candidatos<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"position: relative;padding-bottom: calc(66.66666666666666% + 41px);height: 0\"><\/div>\n\n\n\n<p>En muchos sentidos, la verificaci\u00f3n de antecedentes est\u00e1 estrechamente relacionada con la <a href=\"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/verificacion-kyc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">verificaci\u00f3n KYC<\/a>. La diferencia clave es que la primera se utiliza para verificar la identidad de los candidatos, mientras que la segunda se aplica para los clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstante, existe un solapamiento en el tipo de herramientas en las que puedes confiar para verificar identidades, especialmente si deseas hacerlo de forma autom\u00e1tica y a escala. He aqu\u00ed algunos ejemplos de lo que podr\u00edas aprovechar hoy en d\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comprobaciones OSINT:<\/strong> Las t\u00e9cnicas de inteligencia de c\u00f3digo abierto aprovechan las bases de datos gratuitas en l\u00ednea para localizar informaci\u00f3n adicional sobre las personas. Esto abarca desde simples consultas de b\u00fasqueda en Google hasta sofisticados marcos de investigaci\u00f3n dise\u00f1ados para recopilar tantos datos como sea posible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>B\u00fasqueda inversa de correo electr\u00f3nico<\/strong>: <a href=\"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/analisis-de-correo-electronico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">El an\u00e1lisis de correo electr\u00f3nico<\/a> es una forma sencilla pero eficaz de recopilar informaci\u00f3n sobre alguien bas\u00e1ndose \u00fanicamente en su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. Puedes recopilar perfiles de redes sociales y comprobar si el dominio del correo electr\u00f3nico es sospechoso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>B\u00fasqueda de direcciones IP: <\/strong>Una <a href=\"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/guias\/herramientas-para-rastrear-ips\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">herramienta para rastrear y comprobar una IP<\/a> te permitir\u00e1 saber si el candidato se conecta a tu plataforma de empleo o a otro sitio web utilizando una configuraci\u00f3n sospechosa de software y hardware. Esto no significa que sean estafadores, pero puedes pedirles que justifiquen, por ejemplo, el uso de una VPN.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>B\u00fasqueda en redes sociales: <\/strong>A medida que el mundo se vuelve cada vez m\u00e1s social, m\u00e1s y m\u00e1s empresas conf\u00edan en la presencia de la gente en las redes sociales para investigar la fiabilidad de las personas. Sin embargo, aunque las <a href=\"https:\/\/seon.io\/es\/recursos\/guias\/herramienta-para-buscar-personas-en-redes-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">b\u00fasquedas en redes sociales<\/a> son legales y una parte clave de las estrategias antifraude, son m\u00e1s controvertidas en el contexto de las comprobaciones de antecedentes o de cr\u00e9dito. Aunque la informaci\u00f3n recopilada se considere de c\u00f3digo abierto, algunos candidatos pueden considerar invasivo que se saque a la luz su vida social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-como-seon-puede-atrapar-a-los-estafadores-antes-de-comprobar-sus-antecedentes-penales\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">C\u00f3mo SEON puede atrapar a los estafadores antes de comprobar sus antecedentes penales<\/h2>\n\n\n\n<p>La gama de herramientas antifraude de SEON est\u00e1 dise\u00f1ada para brindarte m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los desconocidos en l\u00ednea. Puedes saber c\u00f3mo se conectan en l\u00ednea (incluido el tipo de dispositivo que utilizan), y las b\u00fasquedas de direcciones de correo electr\u00f3nico y n\u00fameros de tel\u00e9fono de SEON pueden indicar la verdadera huella en l\u00ednea de la persona, incluidas las cuentas de redes sociales y la actividad previa.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es doble. En primer lugar, ayudarte a elaborar un perfil de las personas lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible, bas\u00e1ndote en la menor cantidad de informaci\u00f3n posible y sin ning\u00fan tipo de fricci\u00f3n. En segundo lugar, te permite activar al instante indicadores de alerta cuando los datos parecen sospechosos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfParece que el candidato no tiene ning\u00fan perfil en redes sociales?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfOculta o falsea sus datos de conexi\u00f3n?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfSu conexi\u00f3n apunta a una ubicaci\u00f3n distinta de la que dice tener?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todas estas preguntas son cada vez m\u00e1s importantes para las empresas que necesitan realizar comprobaciones de antecedentes para detectar el fraude lo antes posible. \u00bfEst\u00e1s preparado para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo podr\u00eda funcionar para tu empresa? Ponte en contacto con SEON hoy mismo.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-preguntas-frecuentes\" class=\"wp-block-heading toc-heading\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1680184503898\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfCu\u00e1nto cuesta una comprobaci\u00f3n de antecedentes?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Las comprobaciones de antecedentes suelen costar entre 20 y 30 d\u00f3lares. Puedes encontrar precios m\u00e1s asequibles en funci\u00f3n del volumen y la exhaustividad.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1680184511042\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfQu\u00e9 aparece en una comprobaci\u00f3n de antecedentes?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Una comprobaci\u00f3n de antecedentes suele arrojar resultados relacionados con antecedentes penales y empleos anteriores. Las comprobaciones m\u00e1s exhaustivas tambi\u00e9n examinar\u00e1n el historial financiero e incluso la actividad social.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1680184523414\"><strong class=\"schema-faq-question\"><strong>\u00bfQu\u00e9 causa un indicador de alerta en una comprobaci\u00f3n de antecedentes?<\/strong><\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Las condenas por delitos graves o incluso leves en tus antecedentes penales pueden ser un indicador de alerta para los empleadores o los agentes inmobiliarios. Para los solicitantes en l\u00ednea, una conexi\u00f3n sospechosa a trav\u00e9s de VPN o Tor tambi\u00e9n podr\u00eda indicar que eres un estafador.<\/p> <\/div> <\/div>\n\n\n\n<p><strong>Fuentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.acfe.com\/-\/media\/files\/acfe\/pdfs\/2016-report-to-the-nations.ashx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ACFE<\/a>: REPORT TO THE NATIONS ON OCCUPATIONAL FRAUD AND ABUSE<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ftc.gov\/legal-library\/browse\/statutes\/fair-credit-reporting-act\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Federal Trade Commission<\/a>: Fair Credit Reporting Act<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comprobaci\u00f3n de antecedentes es la piedra angular del proceso moderno de solicitud de empleo. 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